2011年8月5日至8月9日，，，，，，为期5天的新员工入职培训在院第四聚会室准期举行。。。。。。人力资源部副司理梁兴同志主持开班仪式，，，，，，院向导出席了开班仪式并与新员工晤面。。。。。。加入此次培训的新员工含新入学研究生共有37人。。。。。。集团公司副总裁、立博院长、党委书记李彬同志代表院党政向导致接待词。。。。。。

此次培训，，，，，，获得了院向导的高度重视，，，，，，院主要向导均为新员工准备了各具特色的培训课程，，，，，，列位授课先生全心准备了培训课件，，，，，，培训主题鲜明，，，，，，素材富厚，，，，，，形式多样，，，，，，气氛活跃。。。。。。

培训时代，，，，，，李院长详细先容了中化集团及立博的历史、现状和未来的生长战略，，，，，，并对新员工及新入学研究生寄予厚望。。。。。。胥维昌常务副院长针对新员工即将迈入职场的现状，，，，，，做了“职业生涯妄想及团队攻关与头脑风暴”讲座，，，，，，对新员工与企业双向生长极具启发和指导性。。。。。？？？？？？底扛痹撼ぷ龅“高品质相同”的讲座，，，，，，以其30余年的事情履历，，，，，，告诉各人相同在事情和生涯中的主要意义。。。。。。院长助理龚党生同志就新员工的年岁结构、文化条理等情形，，，，，，用诙谐、寓意深刻的一系列小故事，，，，，，告诉新员工“从优异到“优异””，，，，，，我们需要做什么。。。。。。为使新员工相识中化集团和立博的文化理念，，，，，，院党委副书记夏志学同志做了“企业文化与企业建设”的讲座。。。。。；；；
；；ば轮柿纤ね蹙肮咀隽“怎样提高科技职员素质和手艺”的讲座，，，，，，新药室主任刘长令同志做了“小我私家生长履历先容”的讲座，，，，，，纪检监察主任阴玉光同志做了“起劲推进惩防系统，，，，，，反腐倡廉警钟长鸣”的讲座，，，，，，安保办同志做了清静讲座，，，，，，人力资源部先容了各个事情板块的相关规章制度。。。。。。

培训时代，，，，，，人力资源部还组织新员工旅行了院图书馆及科创公司。。。。。。此次培训使新员工对沈阳化工研究院有了进一步相识，，，，，，为即将最先的事情涤讪了有力的基础。。。。。。